El mercado laboral de la República Dominicana del año 2015 tuvo un incremento acumulado en el período 2013-2015 de 387,128 personas, cifra que va rumbo a los 400,000 empleos prometidos en el 2012 por el presidente Danilo Medina. Este incremento se manifestó principalmente como consecuencia de un aumento acumulado en el mismo período de 238,442 empleados en el sector privado y 118,389 empleados por cuenta propia (independientes).Por otro lado, disminuyeron en forma similar el familiar no remunerado (24,733) y el patrono o socio activo (28,319).

Los cambios acumulados semestrales respecto al año anterior más significativos en empleados privados se producen en los segundos semestres (T4). En el 2015 hubo 117,566, en el 2014, 85,033 y en el 2013, 92,614. Respecto a los empleados patronos o socios activos, su caída se vio manifestada por una reducción acumulada de (-29,472) hombres y a un aumento acumulado de 1,153 mujeres. Hay que destacar que para T4, esta categoría aumentó 7,369 en empleadas mujeres y disminuyó (6,566) en los hombres.

Por otro lado la composición de la fuerza laboral por género es de: 5,433,486 hombres que representan un 63.16% del total y 3,174,762 mujeres que representan un 36.84% del total.

Aunque la variación acumulada 2013-2015 de empleados por género en sectores como el privado fue similar (119,001 hombres y 119,441mujeres), cuando lo comparamos por la distribución total de empleados, el aumento acumulado de empleados privados en las mujeres es de 3.8%, el cual es proporcionalmente mayor al de los hombres, siendo éste de un 2.2%.

Finalmente, gran parte del incremento de cantidad empleos para la mujer se ha producido en el último semestre del año, dado por un aumento acumulado en el sector público de 21,376, misma categoría en la que los hombres se redujeron en (269).