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Luis José López

MacroTendencias 4-Diciembre-2019

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Para las últimas semanas de noviembre, los principales indicadores de la economía dominicana han sido caracterizados por: la caída en el precio del petróleo crudo, la disminución de las reservas internacionales y la ligera disminución de los depósitos remunerados.

El precio del petróleo crudo (WTI) cayó ligeramente, cerrando el mes de noviembre en US$55.42 por barril. Dado esto, las proyecciones de la EIA (Energy Information Administration) del precio del crudo finalizaría noviembre en US$55.5 por barril y mantendrá un ritmo de caída durante todo el año 2020.

Las reservas internacionales netas continúan cayendo, ubicándose a final de septiembre en US$7,099.6 millones, mientras la depreciación acumulada del tipo de cambio cerró la semana 49 del año en 5.15%, manteniendo así estable su precio durante el mes de noviembre.

Para el periodo analizado, las tasas de interés activa promedio ponderado y la pasiva promedio ponderado mantienen una cierta estabilidad, ubicando su media móvil a 7 días en 12.6% y 6.3%, respectivamente. Dando esto como resultado, un margen de tasas estable cercando a los 6.3 puntos porcentuales.

Para las últimas semanas de noviembre, los depósitos remunerados caen desde RD$46,955 millones hasta los RD$37,581 millones, aún por encima de la media traída en los últimos meses, con vistas a mayores caídas para el mes de diciembre dado el comportamiento del sector público y privado. Aún así, este alto nivel de liquidez represente un importante elemento de presión a las tasas de interés.

 

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Uber, Airbnb y la economía colaborativa

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En un mundo tan globalizado como en el que vivimos hoy en día, no es raro encontrar personas que trabajan desde su casa para empresas del otro lado del mundo, con idiomas y estilos completamente diferentes. Este ha sido uno de los avances más importantes de la tecnología respecto al mercado laboral mundial, la conocida gig economy o economía colaborativa.

Tal cual como su nombre lo dice, la economía colaborativa es un nuevo modelo de empleo, donde trabajadores y empresas (o clientes en muchos casos), se contactan y colaboran directamente pactando trabajos específicos por periodos de tiempo determinados.

Todo este movimiento ha impulsado la creación de cientos de nuevas empresas como Uber, Airbnb o Freelancer, enormes empresas que, según Forbes, solamente en Estados Unidos emplean 57 millones de personas, las cuales generan aproximadamente US$75 mil por año, y ganan en promedio más que el 70% de los trabajadores tradicionales estadounidenses.

No cabe duda de que este nuevo ¨esquema laboral¨ está acaparando la atención de todos, y no es para menos. Dada la oportunidad que tiene casi cualquier persona para adquirir un empleo, con y sin título universitario, priorizando sus habilidades y experiencias en tareas determinadas. También la libertad en cuanto a horario y la posibilidad de compaginar dos empleos hacen este tipo de empleos mucho más atractivos, a la hora de decidir entre emplearse a tiempo completo o ser ¨freelancer¨.

Pero no todo es color de rosa; la realidad es que las personas que viven de este tipo de empleo no aportan directamente para un fondo de pensiones, no están afiliados a la seguridad social y ciertamente no disfrutan de otros beneficios laborales, claramente un problema que debe ser resuelto modificando las leyes y dando oportunidad para este tipo de empresas y empleados.

¿Y en República Dominicana?, ¿puede ser este un modelo beneficioso? Si analizamos el mercado laboral dominicano, según datos de la ENCFT del Banco Central, dentro de la informalidad total se encuentran 2.5 millones de dominicanos, un 55% de los que se encuentran trabajando y una cantidad potencial de personas aptas para trabajar de 265 mil. Todo esto da oportunidad para el crecimiento de empresas con este modelo de empleo y dando oportunidad a los dominicanos de integrarse a la fuerza laboral formal (si se legisla a favor de esto), disfrutar de los beneficios que trae consigo y el aumento en la tasa de participación laboral dominicana. Esto debe ser ponderado contra los costos de estos esquemas, que actualmente significan que el fisco no percibe los tributos correspondientes en la mayoría de los casos.

Estos indicadores son claras señales de que una buena estructuración de este tipo de empleo, con empleados amparados por la ley, con sus debidos beneficios, podrían terminar repercutiendo positivamente en el mercado de trabajo dominicano, eliminando uno de sus principales problemas como la informalidad y restándole presión al gobierno.


Las apreciaciones expresadas en este artículo no constituyen bajo ningún concepto recomendaciones que puedan utilizarse como punto de partida sobre decisiones inversión, gestión empresarial, finanzas personales o cualquier otro tipo de decisión. Este artículo es solamente un ejercicio intelectual y de opinión sin ningún fin de asesoría o toma de decisión.

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Coyuntura de comportamiento del tipo de cambio

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En lo que va de 2019, se ha podido observar un comportamiento inusual respecto a las tasas de cambio peso dólar. A partir de los diferentes valores que recoge el Banco Central para las tasas de cambio, en esta entrega de macrochart tendremos a modo de comparación: la Spot Venta, que representa un promedio ponderado de las operaciones en instituciones financieras y agentes, y la Agentes Venta, que recoge las operaciones de los agentes de cambio, que a veces refleja las condiciones del mercado de manera anticipada, mide las operaciones de un día completo y posee una cobertura mayor del mercado incluyendo transacciones en ventanilla y cheques.

La depreciación acumulada respecto a inicio de año mantiene su tendencia alcista desde la semana 24 (del 10 al 14 de junio) del año en curso. Se muestra tendencias a la depreciación en el mes de junio, a pesar de ser el mes donde las reservas internacionales han alcanzado su mayor nivel en 2019. De este mismo modo, semanas donde las reservas internacionales se mantienen, las tasas toman direcciones diferentes, como en la semana 12, donde la Agentes Venta se ubica 14 centavos por encima de la Spot, manteniendo esta ultima una relativa estabilidad en cuanto a variaciones se refiere.

Luego de cuatro meses consecutivos donde, la diferencia entre la tasa Spot Venta y Agentes Venta aumentaba, se cierra el mes de octubre con una diferencia de tasas más ajustada siendo este un movimiento más usual en los registros de años anteriores. Correspondiendo así, un margen entre ambas bastante estrecho, dando señales de una estabilización de la depreciación del tipo de cambio. Al 30 de octubre se registraron 13 centavos de diferencia entre la tasa Spot y la tasa Agentes Venta, con una depreciación acumulada en el año de 5.11% y una depreciación interanual de alrededor de 5.6%, consonante con los fundamentos económicos de la República Dominicana.

 

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